Gia Lâm lan toả văn hoá an toàn lao động

Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Đặt tại địa bàn xã Gia Lâm, Công ty TNHH Lixil Việt Nam có hơn 2.000 cán bộ, công nhân viên, người lao động. Ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Lixil Việt Nam cho biết, với quan điểm xuyên suốt "đảm bảo sức khỏe cho người lao động để tăng năng suất và giữ vững thương hiệu thiết bị vệ sinh Inax”, công tác ATVSLĐ luôn được Ban Chấp hành Công đoàn và Ban lãnh đạo công ty quan tâm, đặt lên hàng đầu.

Theo đó, Công đoàn phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục, phổ biến chính sách pháp luật, huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động. Với đặc thù ngành nghề sản xuất sứ, nguyên liệu đất đá và quy trình sản xuất liên quan nhiều đến môi trường nóng bụi, công việc nặng nhọc, Công đoàn đã tham mưu với Ban lãnh đạo Công ty thực hiện việc quan trắc môi trường hàng quý, hàng năm đầu tư các dự án cải thiện nâng vật nặng với hàng trăm tời nâng điện giúp giảm thao tác mang vác vật nặng trên 30kg.

Cùng với đó, Công đoàn tham mưu Công ty xây dựng nhiều phòng nghỉ trưa, nghỉ giữa giờ cho công nhân cũng như đầu tư lắp đặt hàng chục điều hòa công suất lớn cho các khu vực làm việc có nhiệt độ cao. Những năm qua, Công ty TNHH Lixil Việt Nam không xảy ra tai nạn lao động nặng hay sự cố cháy nổ nghiêm trọng.

Không riêng tại Công ty TNHH Lixil Việt Nam, công tác đảm bảo an toàn lao động, cũng được nhiều doanh nghiệp trên địa bàn xã Gia Lâm chú trọng thực hiện tốt. Ông Nguyễn Xuân Trường, Chủ tịch Công đoàn xã Gia Lâm cho biết, với sự hướng dẫn của Công đoàn xã, năm qua, phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn xã hưởng ứng tích cực bằng những hoạt động cụ thể, thiết thực.

Các Công đoàn cơ sở đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn cùng cấp đẩy mạnh tuyên truyền, cung cấp thông tin, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân lao động về ATVSLĐ; tăng cường phối hợp tự kiểm tra ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ; tổ chức các hoạt động trồng cây xanh, dọn vệ sinh vào cuối tuần, phân loại rác thải, đồng thời đẩy mạnh các hoạt động cải thiện điều kiện làm việc, hướng tới “xây dựng và phát triển văn hóa an toàn trong lao động”.

“Nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn đã đầu tư, nâng cấp các phương tiện, máy móc, thiết bị, ứng dụng những tiến bộ khoa học công nghệ vào quá trình sản xuất; xây dựng, cải tạo, mở rộng nhà xưởng, trồng hoa, cây xanh, tạo môi trường làm việc an toàn và cảnh quan xanh, sạch, đẹp; trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân theo tiêu chuẩn Châu Âu... điển hình như: Công ty TNHH điện Stanley Việt Nam, Công ty TNHH Lixil Việt Nam, Công ty cổ phần Giầy Ngọc Hà, Công ty TNHH Ladoda, Bệnh viện Đa khoa Gia Lâm...

Tiếp tục lan toả văn hoá an toàn

Tiếp nối những kết quả đã đạt được, trong năm 2026, công tác ATVSLĐ tiếp tục được Công đoàn xã Gia Lâm cùng các Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp quan tâm, thể hiện trước hết ở việc tích cực hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026. Theo ông Nguyễn Xuân Trường, từ cuối tháng 4-2026, Công đoàn xã Gia Lâm đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ (thời gian từ 1- 5 đến hết 31 -5) nhằm tạo đợt cao điểm trong thực hiện công tác ATVSLĐ.

Trong Tháng hành động, Công đoàn xã hướng dẫn các công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động rà soát, giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ; giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

Hưởng ứng phát động của Công đoàn xã, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Lixil Việt Nam Đinh Quốc Toản cho hay, Công đoàn Công ty cam kết triển khai thực hiện Tháng hành động bằng các nội dung cụ thể và thiết thực. Công đoàn Công ty sẽ tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức để đoàn viên tự giác chấp hành nghiêm quy định pháp luật về ATVSLĐ; tập huấn bồi dưỡng quy trình vận hành thiết bị nguy hiểm, hóa chất độc hại cho 100% cán bộ công nhân viên liên quan.

“Chúng tôi quyết tâm đưa an toàn lao động không chỉ là quy định bắt buộc, mà trở thành một nét đẹp văn hóa tự giác, lan tỏa sâu rộng trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đem tới môi trường làm việc thực sự an toàn để người lao động có thể an tâm gắn bó, thúc đẩy hiệu quả sản xuất, tiết kiệm chi phí và nâng cao sức cạnh tranh của thương hiệu trên thị trường”, ông Đinh Quốc Toản nói.